PROGRAMA REN

Reeducación Emocional & Nutricional para Equipos de Trabajo

No somos lo que comemos. Somos lo que asimilamos.

La mala alimentación es una de las principales causas directas o indirectas de las disfunciones físicas, mentales y emocionales detectadas en los integrantes de una organización. Nutrirse y alimentarse se confunden, del mismo modo que confundimos emociones y estados de ánimo.

La alimentación no es un instrumento coadyuvante de salud sino una necesidad básica que debemos atender para un desarrollo continuo y evolutivo de la organización.

Cuando las personas se sienten cuidadas responden mejor a los retos del día a día

La unión de la gestión emocional y nuestra forma de alimentarnos impactan directamente en nuestra forma de ser y en nuestro comportamiento.

Nuestra conducta, niveles competenciales y evolutivos en las organizaciones están estrechamente vinculados a este principio.

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