¿En qué consiste el diagnóstico?
El diagnóstico consiste en evaluar al equipo en tres escenarios:
- Responder a un cuestionario de 30 preguntas basado en los 9 conceptos claves que permiten el estado de autonomía de la organización, sus equipos y personas que forman parte de ellos
- Realizar tres talleres dinámicos con todo el equipo para evaluar su participación, lenguaje corporal y nivel de implicación
- Realizar entrevistas personalizadas a 6 miembros claves de la organización.
Con estas actividades realizaremos un diagnóstico cuantitativo y cualitativo del nivel de conflictividad, motivación y productividad del equipo y realizaremos una propuesta de acciones para su mejora que compartiremos con la organización.
¿Cuánto tiempo me llevará tener el diagnóstico?
El diagnóstico se realizará de manera rápida y efectiva.
Se estima que el equipo debe responder el cuestionario en una semana.
Los talleres y las entrevistas se concentran en un solo día para poder optimizar al máximo la disponibilidad de los equipos.
Como máximo 15 días después de los talleres la empresa ya tiene todo el diagnóstico disponible.
¿Y una vez hecho el diagnóstico, qué?
La decisión es tuya.
Puedes seguir con nosotros o ejecutar las acciones de mejora con otros recursos.
Para realizar un plan de choque con resultados visibles en pocos meses te aconsejamos invertir unas 35-40h al mes en la mejora en todos los niveles.
La metodología de trabajo será clara. Días intensos en lugar de trabajo y revisiones semanales online.
Si necesitas un ritmo menor también podemos adaptarnos a ello.
Nuestra colaboración será vía suscripción mensual. Podrás cancelarla cuando consideres oportuno.
¿Cuándo tendré el sello triple AAA y se terminará el proyecto?
Te aconsejamos seguir todas las fases.
1- Diagnóstico
2- Desinflamación
3- Establecer marcos de trabajo conscientes
El camino estará marcado. La velocidad la marcará los recursos invertidos en el mismo.
Por nuestra parte lo más breve e intenso que sea mejor, aunque ya te avisamos que puede ser un proceso que se prolongue como mínimo un año en la organización.
¿Y si no estoy satisfecho con la evolución?
Realizaremos un seguimiento mensual con dirección para comentar y evaluar los hitos realizados, donde esperamos que nos notifiques si algo no es de tu agrado.
En caso de querer cancelar la suscripción, simplemente nos lo deberás notificar en los plazos acordados.
¿Seréis vosotros personalmente quién gestionará las mejoras?
Sí. Es un proyecto personal en el que creemos y estamos 100% involucrados.
Solo pediremos ayuda a colaboradores externos en caso de alguna mejora técnica muy específica que necesite ser llevada a cabo y ellos puedan resolver mejor que nosotros.